Za jakých podmínek je možné jednateli neposkytnout již dříve sjednanou a schválenou odměnu?

Věděli jste, že za určitých podmínek je možné jednateli neposkytnout již dříve sjednanou a schválenou odměnu (popř. jiné plnění)?

Zákon o obchodních korporacích obsahuje pravidlo, dle něhož se plnění podle smlouvy o výkonu funkce nebo plnění schválené zákonem předepsaným způsobem jednateli neposkytne, pokud výkon funkce zřejmě přispěl k nepříznivému hospodářskému výsledku společnosti.

Neposkytnutí odměny je dle Nejvyššího soudu (např. 27 Cdo 287/2013 ze dne 14. 11. 2023) sankcí za porušení výkonu funkce s péčí řádného hospodáře. K takovému postupu je možné přistoupit ovšem pouze za podmínek:

- jednatel porušil péči řádného hospodáře

- v příčinné souvislosti s tím došlo k nepříznivému hospodářskému výsledku společnosti

- zachování principu proporcionality – odmítnutí odměny pouze v rozsahu přiměřeném konkrétnímu porušení povinnosti

Jak to tak v právu bývá, vždy je zapotřebí přihlédnout ke konkrétním okolnostem případu. Není možné učinit paušální závěr, podle něhož by určité jednání bylo vždy ze své podstaty jednáním v rozporu s péčí řádného hospodáře.

Stejně tak je nutné mít na paměti, že samotná okolnost, že určité jednání jednatele vedlo k negativním důsledkům pro společnost, ještě sama o sobě neznamená, že jednatel nejednal s péčí řádného hospodáře. Jednatel odpovídá za řádný výkon funkce, nikoliv za výsledek své činnosti.

Pokud potřebujete probrat Vaši situaci, náš tým je Vám k dispozici zde.

Mgr. Hana Zemanová Šimonová, Ph.D., LL.M.