Potřebujete rychle radu advokáta? ...
Koncem letních prázdnin se Ústavní soud ve svém usnesení ze dne 31. 8. 2021 sp. zn. I.ÚS 2820/20 vypořádal se zajímavou otázkou. Posuzoval situaci, kdy zaměstnanec pracující v Olomouci dostával mzdu o 3 500 Kč nižší než jeho pražský kolega. Oba přitom vykonávali stejnou práci. Jaký k tomu Ústavní soud zaujal postoj? Shrnutí si můžete přečíst v našem článku. https://www.epravo.cz/top/clanky/legitimita-nerovneho-odmenovani-zamestnancu-na-zaklade-odlisnosti-zivotnich-nakladu-v-jednotlivych-regionech-113807.html
Zpět na výpis článků